Kupang, inihari.co- Proses seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) atau Eselon II di Pemerintah Kota Kupang saat ini tengah berlangsung untuk mengisi tujuh posisi strategis. Seleksi tersebut menjadi perhatian publik mengingat perannya dalam memperkuat struktur birokrasi di lingkungan pemerintah kota.
Ketua DPRD Kota Kupang, Richard Odja, menyampaikan keyakinannya bahwa Wali Kota Kupang, Christian Widodo, telah memiliki gambaran mengenai para calon yang berpotensi mengisi jabatan tersebut. Menurut dia, pemantauan langsung terhadap kinerja para pejabat selama ini memberi Wali Kota referensi kuat mengenai sosok-sosok yang dinilai layak.
“Saya yakin Pak Wali sudah tahu dan melihat pejabat-pejabat yang punya potensi dan kualifikasi mengisi jabatan itu,” ujar Richard di Kupang, Senin (08/12/2025).
Meski demikian, Richard menekankan pentingnya proses seleksi tetap berjalan sesuai prinsip meritokrasi. Ia mengingatkan bahwa transparansi dan objektivitas harus dijaga agar hasil seleksi dapat mencerminkan kualitas dan integritas pejabat yang diangkat.
Ia berharap Panitia Seleksi (Pansel) dapat bekerja secara profesional, independen, dan berorientasi pada kebutuhan organisasi. Menurut dia, pejabat yang terpilih nantinya harus mampu menjawab tantangan tata kelola pemerintahan serta mendukung program prioritas Wali Kota dan Wakil Wali Kota.
Richard menambahkan bahwa DPRD Kota Kupang akan terus mengawasi jalannya seleksi. Pengawasan itu, ujarnya, penting untuk memastikan seluruh proses berlangsung sesuai ketentuan demi terciptanya birokrasi yang efektif dan akuntabel.
Adapun tujuh jabatan yang dibuka dalam seleksi kali ini mencakup posisi Kepala BKPPD Kota Kupang, Kepala Dinas Pemadam Kebakaran, dua jabatan staf ahli, Kepala Dinas Pemuda dan Olahraga, Kepala Dinas Perindustrian dan Ketahanan Pangan, serta Asisten I Sekretariat Daerah Kota Kupang.
Ketujuh jabatan tersebut dipandang strategis mengingat kontribusinya terhadap pelayanan publik, perencanaan pemerintahan, serta pengembangan ekonomi daerah. Pengisian posisi itu diharapkan dapat memperkuat koordinasi lintas sektor di lingkungan Pemkot Kupang.
Richard juga menyoroti pentingnya percepatan proses seleksi agar tidak menghambat pelaksanaan program kerja. Menurut dia, kehadiran pejabat definitif akan memberikan kepastian dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan tugas masing-masing OPD.
Di akhir pernyataannya, Richard berharap proses seleksi dapat selesai tepat waktu dan menghasilkan pejabat yang kredibel. Dengan demikian, Pemkot Kupang dapat segera memperkuat struktur organisasi dan memastikan program pembangunan berjalan sesuai rencana. (Yantho Sulabessy Gromang)
Discussion about this post